Informe de perspectivas organizativas para 2025

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Panorama general de las perspectivas organizacionales: la encuesta de salud mental del verano de 2025 destaca la tensión en la fuerza laboral y el compromiso con el cambio.

Los hallazgos de la Perspectivas organizacionales sobre el panorama de la salud mental en el norte de Indiana en 2025, creado en colaboración entre Concientización sobre la salud mental en Michiana (MHAM) y el Instituto Eck para la Salud Global | Notre Dame, Los informes revelan un mensaje claro y urgente de las organizaciones de toda la región: la salud mental sigue siendo una prioridad fundamental, pero los sistemas y los equipos están sintiendo la presión de una demanda creciente y recursos limitados.

“El Informe de Perspectivas Organizacionales, realizado en colaboración con el Instituto Eck de Salud Global, nos ofrece una visión general de la situación de las organizaciones sin fines de lucro”, afirma Lisa Kelly, Directora Ejecutiva de MHAM. “En agosto de 2025, se recopilaron encuestas de líderes de organizaciones sin fines de lucro de Michiana para comprender mejor sus respuestas a los cambios actuales en las políticas y la financiación. Observamos el estrés que experimentan estas organizaciones, pero también su capacidad de adaptación. Preservar el personal y los servicios es una prioridad al tiempo que se gestionan fuentes de financiación menos estables. Me entusiasma especialmente la perspectiva de colaboración que muestran los encuestados’.”

La encuesta recabó comentarios de una amplia gama de organizaciones para comprender mejor cómo la salud mental Los desafíos afectan a los lugares de trabajo, a los proveedores de servicios y a la comunidad en general. Muchos encuestados informaron una mayor apertura al hablar sobre el estrés, el agotamiento y las prácticas basadas en el trauma, lo que indica un progreso continuo en la reducción del estigma en torno a la salud mental en los entornos profesionales. El informe también subraya desafíos persistentes y complejos: las organizaciones citaron la escasez de personal, las limitaciones de financiación y las limitaciones de capacidad como obstáculos importantes para satisfacer plenamente las necesidades de la comunidad.

Haz clic a continuación para leer el informe completo.:

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